Каков типичный диапазон заработной платы?
Каков типичный диапазон заработной платы?

Видео: Каков типичный диапазон заработной платы?

Видео: Каков типичный диапазон заработной платы?
Видео: Про обязанность повысить зарплату - Елена Пономарева 2024, Декабрь
Anonim

Вот пример одного из способов обозначить разброс диапазона для всех рабочих мест в организации: Производство или обслуживание - от 20% до 30% Канцелярские или технические должности - от 30% до 40% Руководящие или профессиональные должности - от 40% до 50%

Таким образом, каков диапазон заработной платы?

Разброс диапазона это базовый статистический расчет, включающий среднее, медианное значение, режим и диапазон . В диапазон - это разница между наивысшим и наименьшим баллами в наборе данных и является простейшей мерой распространять . Итак, рассчитываем диапазон как максимальное значение минус минимальное значение.

Также знайте, почему диапазоны зарплат перекрываются? Для расчета перекрытие диапазона заработной платы : Этот бы возникает, если их слишком много классы заработной платы или слишком малая разница в рыночных ставках между классы заработной платы . Платить проблемы с акционерным капиталом могут возникнуть, когда существенные перекрытие диапазонов происходит.

В связи с этим, насколько широким должен быть диапазон заработной платы?

Хорошее практическое правило - держать нижний конец диапазон как минимум на 10 процентов выше вашего текущего зарплата , или число, которое вы определили, является разумным зарплата на должность. Например, если вы в настоящее время зарабатываете 50 000 долларов, вы можете сказать, что ваш диапазон составляет от 55 000 до 65 000 долларов.

Как рассчитать ширину диапазона заработной платы?

В ширина или распространять из диапазон оплаты , измеряется соотношением: ширина = (максимум платить - минимум платить ) / минимум платить.

Рекомендуемые: