Оглавление:

Как мне написать политику BYOD?
Как мне написать политику BYOD?

Видео: Как мне написать политику BYOD?

Видео: Как мне написать политику BYOD?
Видео: Вебинар "BYOD" 2024, Декабрь
Anonim

8 шагов для успешной реализации политики BYOD:

  1. Решите, стоит ли BYOD подходит для вашей организации.
  2. Создайте свой политика на бумаге, прежде чем поместить его в системы.
  3. Определитесь с объемом допустимых устройств.
  4. Отдельные данные о компании и личные данные.
  5. Запланируйте защиту личных данных сотрудников.
  6. Настройте процесс мониторинга использования данных.
  7. Упростите процесс регистрации.

Точно так же люди спрашивают, что должна включать политика BYOD?

Ваш Политика BYOD должна рассмотрите, что происходит, когда сотрудник увольняется или увольняется из компании. Это должен также включают действия, которые будут предприняты в случае утери устройства. Крайне важно, чтобы корпорации сохраняли за собой право удаленно стереть все данные с устройства в любом из этих сценариев.

Кроме того, что означает BYOD? принеси свое устройство

Точно так же люди спрашивают, каковы недостатки BYOD?

Недостатки BYOD

  • Безопасность. Это самая большая проблема, и ожидается, что она будет расти.
  • Процедуры выхода. Кроме того, любые деловые документы или данные необходимо будет удалить с оборудования сотрудника, если он покинет компанию.
  • Служба поддержки. Вопросы поддержки вызывают особую озабоченность.

BYOD - хорошая идея?

Разрешение вашим сотрудникам использовать знакомые технологии может помочь в найме и удержании счастливых сотрудников. Повышенная производительность: BYOD дает сотрудникам гибкий доступ к корпоративным данным, приложениям и общим файлам. Экономия затрат: компании экономят деньги, не покупая мобильные устройства или не обучая сотрудников тому, как ими пользоваться.

Рекомендуемые: