Оглавление:

Что такое программа для подбора персонала?
Что такое программа для подбора персонала?

Видео: Что такое программа для подбора персонала?

Видео: Что такое программа для подбора персонала?
Видео: Массовый подбор персонала. Как находить сотрудников рабочих профессий и линейный персонал 2024, Ноябрь
Anonim

Программное обеспечение для найма любой тип программное обеспечение используется для набор рекрутерами, набор команды или менеджеры по найму. Рекрутинговое программное обеспечение обычно относится к аспекту предварительного найма набор , что означает, что программное обеспечение управляет отбором, собеседованием, объявлением о вакансии и обратной связью с кандидатом.

Следовательно, какое программное обеспечение для найма является лучшим?

Программное обеспечение для набора персонала

  • ClearCompany HRM. ClearCompany - это программная система, которая работает с человеческими ресурсами (HR) и командами по подбору персонала как в государственных, так и в частных отраслях.
  • Пакет управления талантами BirdDogHR.
  • Paycor.
  • JazzHR.
  • APS.
  • Платформа талантов iCIMS.
  • RUN При поддержке ADP.
  • Заявитель-менеджер.

что такое программное обеспечение для привлечения талантов? Программное обеспечение для привлечения талантов инструменты, используемые рекрутерами, Поиск талантов профессионалов и менеджеров по найму, чтобы оптимизировать или автоматизировать их рабочий процесс, включая поиск, отбор, собеседование и адаптацию.

В связи с этим, что такое CRM для рекрутинга?

А подбор персонала CRM (управление взаимоотношениями с кандидатами) - это инструмент, позволяющий нанимать профессионалов для построения и поддержания отношений с кандидатами на вакансию, одновременно управляя всем набор персонала процесс. Идея за подбор персонала CRM рассматривает кандидатов, как если бы они были клиентами.

Как работает электронный набор персонала?

E - Набор персонала включает в себя весь процесс поиска потенциальных кандидатов, их оценки, собеседования и найма в соответствии с работа требование. Благодаря этому набор персонала делается более эффективно и рационально.

Рекомендуемые: