Можно ли отказать в разумном приспособлении?
Можно ли отказать в разумном приспособлении?

Видео: Можно ли отказать в разумном приспособлении?

Видео: Можно ли отказать в разумном приспособлении?
Видео: Как эволюционирует человеческое тело // Дробышевский. Человек разумный 2024, Ноябрь
Anonim

Агентство может отклонить запрос сотрудника на приемлемое жилье по следующим причинам: Работник не является физическим лицом с ограниченными возможностями. Сотрудник не может предоставить запрошенные документы от медицинского работника, подтверждающие его / ее инвалидность.

Принимая это во внимание, можно ли отрицать аду?

В ADA запрещает только дискриминацию по признаку инвалидности. Это делает незаконным отказ в приеме на работу квалифицированного соискателя с ограниченными возможностями, потому что он инвалид, или потому, что требуется разумное приспособление, чтобы дать этому лицу возможность выполнять важные рабочие функции.

Аналогичным образом, можно ли отменить разумное приспособление? Недавнее судебное решение указывает, что работодатель не может отозвать размещение которые ранее работали как на работодателя, так и на работника. В деле Isbell v.

Также спросили, может ли работодатель отклонить запрос ADA?

An работодатель может законно Отрицать в запрошенное размещение при определенных обстоятельствах. Если запрос включает в себя что-то, чтобы приспособить работник что может поставить под угрозу бизнес или его сделки, работник может не получить запрос предоставляется.

Должны ли работодатели делать разумные приспособления?

А приемлемое жилье помощь или изменение должности или рабочего места, которые буду дать возможность сотруднику делать его или ее работа несмотря на имея инвалидность. Под ADA , работодатели обязаны предоставлять разумные приспособления квалифицированным сотрудникам с ограниченными возможностями, если это не приведет к чрезмерным трудностям.

Рекомендуемые: