Оглавление:

Что должно включать в себя ориентация сотрудников?
Что должно включать в себя ориентация сотрудников?

Видео: Что должно включать в себя ориентация сотрудников?

Видео: Что должно включать в себя ориентация сотрудников?
Видео: Вовлечённость персонала через ориентацию на работника | Philip Morris 2024, Май
Anonim

Некоторые из тем, которые вы, возможно, захотите осветить, включают:

  • Добро пожаловать. Подарите свой новый работник краткая экскурсия по рабочее место и представить менеджеров и сотрудников.
  • Новый Наем Оформление документации.
  • Компенсации и льготы.
  • Посещаемость и отъезд.
  • Работник Поведение.
  • Безопасность и охрана.
  • Требуется обучение.

Кроме того, что такое ориентация сотрудников?

Ориентация на сотрудников это процесс ознакомления новых сотрудников с их должностями, коллегами, обязанностями и рабочим местом. Эффективный ориентация на сотрудников отвечает на любые вопросы или проблемы, которые могут возникнуть у нового коллеги, информирует их о политике и ожиданиях компании и помогает им легко занять свои новые должности.

Можно также спросить, какие средства используются при ориентировании? Ориентация означает предоставление новым сотрудникам базовой информации о работодателе. Программы обучения использовал чтобы новый сотрудник обладал базовыми знаниями, необходимыми для удовлетворительного выполнения работы.

Следовательно, каковы три типа ориентации сотрудников?

Три организационная ориентации были идентифицированы как: подвижный, безразличный и амбивалентный (Goodboy 2007). Эти три типа из ориентации связаны с организационным коммуникативным поведением и организационными результатами, такими как работник удовлетворенность работой и мотивация.

Как начать ориентацию сотрудников?

Шаги по привлечению новых сотрудников

  1. Начните процесс до того, как новый человек приступит к работе.
  2. Убедитесь, что ключевые коллеги знают, что сотрудник начинает работу, и побудите их прийти поздороваться перед началом ориентации.
  3. Назначьте наставника или приятеля, чтобы он показал новому человеку все вокруг, представил его и приступил к обучению.

Рекомендуемые: