Оглавление:

Как вы даете обратную связь эффективно?
Как вы даете обратную связь эффективно?

Видео: Как вы даете обратную связь эффективно?

Видео: Как вы даете обратную связь эффективно?
Видео: Обратная связь: как перестать обижаться и научиться давать грамотный фидбэк 2024, Ноябрь
Anonim

9 способов дать эффективную обратную связь с сотрудниками

  1. Плати вперед. Очень просто: сделайте доброе дело для коллеги или сотрудника и попросите их сделать то же самое для кого-то еще.
  2. Будьте очень конкретны.
  3. Не ждите ежеквартального обзора.
  4. Сделайте это один на один.
  5. Закончите на позитивной ноте.
  6. Используйте метод 3 × 3.
  7. Сосредоточьтесь на производительности, а не на личности.
  8. Сосредоточьтесь на индивидуальных усилиях.

Точно так же вы можете спросить, как вы эффективно даете и получаете обратную связь?

Воспользуйтесь приведенными ниже советами, чтобы Получать а также дать обратную связь.

Эффективное получение обратной связи

  1. Слушайте полученные отзывы. Это значит не перебивать.
  2. Будьте в курсе ваших ответов. Язык вашего тела и тон голоса часто говорят громче, чем слова.
  3. Быть открытым.
  4. Понять сообщение.
  5. Подумайте и решите, что делать.
  6. Следовать за.

Точно так же как вы даете профессиональную обратную связь? Положительный Обратная связь фокусируется на том, что мы делаем правильно; это приятно, и это подтверждает нашу работу.

Следуйте шестиступенчатому методу Блейка, чтобы обеспечить эффективную и конструктивную обратную связь.

  1. Быть конкретным.
  2. Активно предоставляйте обратную связь.
  3. Сделай вдох.
  4. Проверьте свою предвзятость.
  5. Пригласите обсуждение.
  6. Выполнить.

Учитывая это, как вы можете дать кому-то обратную связь?

  1. Проверьте свои мотивы. Прежде чем давать отзыв, напомните себе, почему вы это делаете.
  2. Будьте своевременны. Чем ближе к мероприятию вы решите проблему, тем лучше.
  3. Сделайте это регулярным. Обратная связь - это процесс, требующий постоянного внимания.
  4. Подготовьте свои комментарии.
  5. Быть конкретным.
  6. Критикуйте в частном порядке.
  7. Используйте утверждения «я».
  8. Ограничьте свое внимание.

Какие есть примеры положительных отзывов?

В положительный отзыв Система вывода усиливает исходный стимул. Хороший пример из положительный отзыв система - рождение ребенка. Во время родов выделяется гормон окситоцин, который усиливает и ускоряет сокращения.

Рекомендуемые: