Видео: Что из перечисленного является положением Закона о справедливых трудовых стандартах FLSA?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
В Закон о справедливых трудовых стандартах ( FLSA ) является федеральным закон который устанавливает минимальную заработную плату, право на сверхурочную оплату, ведение учета и детей трудовые нормы затрагивает работников, занятых полный и неполный рабочий день, в частном секторе, а также в федеральных, государственных и местных органах власти.
Кроме того, каковы положения Закона о справедливых трудовых стандартах?
В Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 г. 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) - это США труд закон, устанавливающий право на минимальную заработную плату и половинную оплату сверхурочных, если люди работают более сорока часов в неделю. Он также запрещает большую часть использования несовершеннолетних в «репрессивном ребенке». труд ".
Можно также спросить, какова цель положения о детях в Законе о справедливых трудовых стандартах? Федеральный положения о детском труде , утвержденный Закон о справедливых трудовых стандартах ( FLSA ) 1938 года, также известный как законы о детском труде , были приняты для обеспечения того, чтобы молодые люди работали безопасно и не ставили под угрозу их здоровье, благополучие или возможности получения образования.
Соответственно, каковы три основных положения Закона о справедливых трудовых стандартах?
Положения FLSA которые в настоящее время представляют интерес для Конгресса, включают базовый минимальная заработная плата, субминимальные ставки заработной платы, освобождение от сверхурочной работы и минимальная заработная плата для лиц, предоставляющих услуги компаньона, освобождение сотрудников, занятых в компьютерных профессиях, компенсационное время («комп-тайм») вместо
Кто должен соблюдать Закон о справедливых трудовых стандартах?
В FLSA применяется только к работодателям, чей годовой объем продаж составляет 500 000 долларов США или более, или которые занимаются межгосударственной торговлей. Вы могли подумать, что это ограничит FLSA охватить только сотрудников крупных компаний, но на самом деле закон охватывает практически все рабочие места.
Рекомендуемые:
Что из перечисленного является обязательным атрибутом элемента невыполненной работы по продукту?
Журнал отставания по продукту - это упорядоченный список всего, что, как известно, необходимо в продукте. Элементы бэклога продукта имеют такие атрибуты, как описание, порядок, оценка и значение. Элементы бэклога продукта часто включают описания тестов, которые подтверждают его полноту, когда «Готово»
Что из перечисленного является недостатком корпоративной формы бизнеса?
Основным недостатком корпоративной формы является двойное налогообложение для акционеров распределенной прибыли и дивидендов. Некоторые преимущества включают: ограниченную ответственность, простоту передачи, возможность привлечения капитала и неограниченный срок службы
Что из перечисленного является целью маркетингового плана?
Основная цель маркетингового плана - направить компанию на определенный маркетинговый курс. Другие общие цели - получение доли маркетинга, повышение осведомленности клиентов и формирование благоприятного отношения. Элемент целей маркетингового плана помогает компаниям гарантировать, что все маркетинговые инвестиции имеют цель
Что такое пробел в стандартах?
Определение. 1. Пробел в знаниях: разница между ожиданиями клиентов и восприятием этих ожиданий фирмой. 2. Разрыв в стандартах: разница между восприятием фирмой ожиданий клиентов и стандартами обслуживания, которые она устанавливает
Каковы требования Закона о справедливых жилищных условиях?
Семь классов, защищенных Федеральным законом о справедливом жилищном обеспечении, являются: Цвет. Инвалидность. Семейное положение (т.е. наличие в семье детей до 18 лет, включая беременных женщин). Национальное происхождение. Гонка. Религия. Секс