Оглавление:

Помогают ли транснациональные компании развивающимся странам?
Помогают ли транснациональные компании развивающимся странам?

Видео: Помогают ли транснациональные компании развивающимся странам?

Видео: Помогают ли транснациональные компании развивающимся странам?
Видео: 10 КОМПАНИЙ, КОТОРЫМ ПРИНАДЛЕЖИТ ВЕСЬ МИР 2024, Май
Anonim

Транснациональные корпорации обеспечить занятость. Хотя по западным стандартам заработная плата кажется очень низкой, люди в развивающиеся страны часто считают, что эти новые рабочие места предпочтительнее, чем работа на натуральном хозяйстве с еще более низким доходом. Многонациональный фирмы могут помощь улучшить инфраструктуру в экономике.

В связи с этим приносят ли транснациональные корпорации пользу развивающимся странам?

ТНК считаются очень полезными для развивающиеся страны с точки зрения предоставления возможностей трудоустройства и новых технологий, которые распространяются на отечественные компании. Более того, ТНК довольно часто выгода за счет государственных субсидий, которые в будущем могут быть связаны с инвестициями в местные фирмы.

Следовательно, возникает вопрос, какое влияние оказывают транснациональные компании на принимающие страны? Потенциальные выгоды от транснациональных корпораций принимающие страны включают: Обеспечение значительной занятости и обучения рабочей силы в принимающая страна . Передача навыков и опыта, помогающая развивать качество хозяин рабочая сила.

каковы преимущества транснациональных компаний, работающих в развивающихся странах?

Список преимуществ транснациональных корпораций

  • Транснациональные корпорации обеспечивают приток капитала.
  • Транснациональные корпорации сокращают зависимость от государственной помощи в развивающихся странах.
  • Многонациональные корпорации позволяют странам покупать импортные товары.
  • Многонациональные корпорации обеспечивают занятость местного населения.

В чем преимущества транснациональных компаний?

Основные преимущества транснациональной компании

  • Специализация на производстве. Масштаб многих отраслей означает, что фирмы разделяют производство в разные страны.
  • Аутсорсинг.
  • Эффект масштаба.
  • Уклонение от уплаты налогов.
  • Трудоустройство квалифицированной рабочей силы.
  • Более широкая потребительская база.
  • Оценка.

Рекомендуемые: