Оглавление:

Что такое тест по заработной плате?
Что такое тест по заработной плате?

Видео: Что такое тест по заработной плате?

Видео: Что такое тест по заработной плате?
Видео: Сколько налогов платит работодатель с заработной платы работника 2022 + ПРОВЕРОЧНЫЙ ТЕСТ 2024, Ноябрь
Anonim

Вступление. 2820 Платежная ведомость Специалист Тестовое задание это профессиональные знания тестовое задание разработан, чтобы охватить основные области знаний, необходимые для выполнения работы. Это руководство содержит стратегии, которые следует использовать при приеме тесты и план исследования, который включает категории знаний, основные виды деятельности и ссылки на исследования.

В связи с этим, как вы проверяете Начисленную заработную плату?

Как проверить начисленные обязательства по заработной плате

  1. Дебетовый расход по заработной плате (отчет о прибылях и убытках)
  2. Заработная плата по кредиту (баланс)
  3. Кредитные налоги, удерживаемые с чека (баланса) работника
  4. Кредитовать любые необязательные вычеты из чеков сотрудника, такие как взнос сотрудника в пенсионный план (баланс)

Впоследствии возникает вопрос, что из следующего указывает на лучшее время для сверки данных о заработной плате? Вам следует сверять платежную ведомость перед отправкой платежная ведомость и давая сотрудникам их чеки. После того, как вы заплатите сотрудникам, исправить ошибки намного сложнее. Согласование заработной платы минимум за два дня до дня выплаты жалованья.

Также можно спросить, на что следует обращать внимание при аудите заработной платы?

Процедуры аудита заработной платы

  • Посмотрите на сотрудников, перечисленных в вашей платежной ведомости. Проверьте своих сотрудников, перечисленных в вашей платежной ведомости.
  • Проанализируйте свои цифры.
  • Убедитесь, что время указано правильно.
  • Сверьте свою заработную плату.
  • Подтвердите правильность налоговых удержаний, денежных переводов и отчетов.

Как вы проверяете зарплаты и зарплаты?

Аудиторские проверки заработной платы и заработной платы

  1. Протестируйте систему внутреннего контроля выплаты заработной платы.
  2. Проверить порядок приема на работу и увольнения сотрудников, который должен быть санкционирован ответственным лицом.
  3. Убедитесь, что ведется надлежащий учет заработной платы.
  4. Для временной основы проверьте записи времени.
  5. Проверить разрешение на сверхурочную работу.

Рекомендуемые: