Оглавление:
Видео: Что такое культура высокой производительности?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
Американская исследовательская и консалтинговая компания Gartner определила высокий - культура исполнения как «физическая или виртуальная среда, призванная сделать сотрудников максимально эффективными в достижении бизнес-целей и обеспечении ценности».
Соответственно, что такое культура исполнения?
СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНАЯ КУЛЬТУРА . Культура это усвоенные допущения, на которых люди основывают свое повседневное поведение, «… то, как мы здесь делаем вещи». Культура движет организацией, ее действиями и результатами. Он определяет, как сотрудники думают, действуют и чувствуют. Это «операционная система» компании, организационная ДНК.
Следовательно, возникает вопрос, почему важна культура высокой производительности? Это не только укрепляет лояльность и подотчетность в организации, но также вдохновляет сотрудников на то, чтобы быть лучшими, какими они могут быть. Создание культура основанные на подотчетности, прозрачности и сильных культурных ценностях, могут дать компаниям конкурентное преимущество и развить высокий - культура исполнения.
Соответственно, что такое культура высоких достижений?
Другими словами, это культура это движет высокий - представление Организация, которая, согласно Cornell ILR School, является компанией, которая в течение длительного периода времени достигает лучших финансовых и нефинансовых результатов (таких как удовлетворенность клиентов, удержание сотрудников и т. д.), чем у ее коллег.
Как вы построите культуру высоких достижений?
Качества высокопроизводительной культуры
- Примите изменение мышления. Все начинается с изменения мышления.
- Низкая текучесть кадров.
- Команда резервного копирования.
- Дайте людям возможность принимать решения.
- Чувство ответственности.
- Стратегия постоянного улучшения.
- Уточняйте ценности и сообщайте о них каждый день.
- Подкрепляйте позитивное поведение.
Рекомендуемые:
Как называются критерии, которые рассматривают критерии превосходной производительности для улучшения общей производительности?
Модель Criteria for Performance Excellence - или CPE - состоит из нескольких ключевых компонентов: лидерство; анализ и управление знаниями; стратегическое планирование; клиентоориентированность; измерение, ориентация на рабочую силу; фокус операций; и наконец, важность результатов
Когда это называется высокой национальной отзывчивостью и высокой глобальной интеграцией?
Вопрос 5 5 из 5 баллов Когда у вас высокая национальная отзывчивость и высокая глобальная интеграция, это называется? Избранный ответ: Транснациональная стратегия. Правильный ответ: транснациональная стратегия
Почему важна культура высокой производительности?
Это не только укрепляет лояльность и подотчетность в организации, но также вдохновляет сотрудников на то, чтобы быть лучшими, какими они могут быть. Создание культуры, основанной на подотчетности, прозрачности и сильных культурных ценностях, может дать компаниям конкурентное преимущество и развить культуру высокой производительности
Какой инструмент или методика используется для преобразования данных о производительности работы в информацию о производительности в процессе Control Scope?
Анализ отклонений - это инструмент и методика процесса контроля объема, а измерение эффективности работы (WPM) - результат этого процесса
Как создать культуру высокой производительности?
Как создать культуру высокой производительности Разъясняйте ценности и сообщайте о них каждый день. Добавленная стоимость вашей деятельности делает компанию лучшим местом для работы и более прибыльной. Подкрепляйте позитивное поведение. Поощряйте открытое общение. Расширение прав и возможностей рабочих. Собирайте отзывы. Сосредоточьтесь на главном