Как теория цели лидерства рассматривает роль лидера?
Как теория цели лидерства рассматривает роль лидера?

Видео: Как теория цели лидерства рассматривает роль лидера?

Видео: Как теория цели лидерства рассматривает роль лидера?
Видео: 21 обязательное качество лидера | Джон Максвелл 2024, Декабрь
Anonim

В Дорожка - Целевая теория лидерства предполагает, что лидеры гибкий и жестяная банка адаптировать их лидерство стиль к ситуации. На это влияют окружающая среда, работа и характеристики сотрудников. Уровень опыта сотрудников, их способность работать самостоятельно и мотивация также играют важную роль. роль.

Люди также спрашивают, какова теория цели лидерства?

В Дорожка - Цель модель - это теория на основе указания лидер стиль или поведение, которые лучше всего подходят сотруднику и рабочей среде для достижения Цель (Хаус, Митчелл, 1974). В Цель заключается в повышении мотивации, расширении возможностей и удовлетворенности ваших сотрудников, чтобы они стали продуктивными членами организации.

Точно так же, является ли теория целей Пути действительной теорией лидерства? Таким образом дорожка - теория целей лучше подходит лидер -следить за ситуацией, когда лидер лучше знаком со своими последователями. Однако дорожка - теория целей «Эффективность зависит от соответствия между лидер поведение и характеристики последователей и задачи »(Northouse, 2016, с. 135).

Кроме того, какие четыре типа поведения лидера определяет теория целей Пути?

Оригинал Дорожка - Теория целей определяет ориентированные на достижения, директивные, совместные и поддерживающие поведение лидера укорененный в четыре (4 стиля). В Четыре Стили: поддерживающие поведение лидера направлена на удовлетворение потребностей и предпочтений сотрудников.

Кто разработал теорию лидерства «Путь цели»?

В дорожка – теория целей , также известный как дорожка – теория цели лидера эффективность или дорожка – Цель модель, это теория лидерства разработана Роберт Хаус, выпускник Университета штата Огайо, в 1971 году и исправленный в 1996 году.

Рекомендуемые: