Каков минимальный процент сотрудников в переговорной единице, которые должны подписывать разрешительные карточки для Национального совета по трудовым отношениям для проведения выбо
Каков минимальный процент сотрудников в переговорной единице, которые должны подписывать разрешительные карточки для Национального совета по трудовым отношениям для проведения выбо

Видео: Каков минимальный процент сотрудников в переговорной единице, которые должны подписывать разрешительные карточки для Национального совета по трудовым отношениям для проведения выбо

Видео: Каков минимальный процент сотрудников в переговорной единице, которые должны подписывать разрешительные карточки для Национального совета по трудовым отношениям для проведения выбо
Видео: Права профсоюзов 2024, Ноябрь
Anonim

Ходатайство о прекращении сертификации может быть подано сотрудники или союз действуя от имени сотрудники . Ходатайство о лишении сертификации должен быть подписанный не менее 30% сотрудники в переговорная единица представлен союз.

Кроме того, какой процент сотрудников должен проголосовать за представительство профсоюзов, прежде чем профсоюз может быть сертифицирован в качестве официального агента по переговорам?

30%

Кроме того, может ли союз представлять не члена? Федеральный закон не обязывает союзы к представлять не - члены . Согласно Закону о национальных трудовых отношениях, профсоюзы могут представлять только их уплата взносов члены под члены -только «договор». Сотрудники не могут представлять сами во время переговоров со своим работодателем, ни кто-либо другой союз соревноваться за членство.

Более того, как Закон о национальных трудовых отношениях защищает выбор работников в отношении того, представлять ли их профсоюз?

В NLRA федеральный закон это дает сотрудники право на создание или присоединение союзы ; участвовать в защищенный согласованные действия по улучшению условий труда; или воздержитесь от участия в этой деятельности. В NLRB независимое федеральное агентство, созданное для обеспечения соблюдения Закон о национальных трудовых отношениях.

Какой процесс будут использовать сотрудники для объединения в профсоюзы?

Чтобы начать с определения, процесс объединения в профсоюзы это процесс организации сотрудники компании в рабочую силу союз который буду выступать посредником между сотрудники и менеджмент компании. В большинстве случаев требуется большинство голосов сотрудники разрешить союз.

Рекомендуемые: