Оглавление:

Каковы подводные камни отсутствия стратегического планирования?
Каковы подводные камни отсутствия стратегического планирования?

Видео: Каковы подводные камни отсутствия стратегического планирования?

Видео: Каковы подводные камни отсутствия стратегического планирования?
Видео: Урок 1 - Обзор процесса стратегического планирования 2024, Май
Anonim

Вот пять причин, по которым стратегические планы терпят неудачу, и что вы можете сделать, чтобы избежать этих распространенных ошибок в будущем

  • В план слишком сложно.
  • В план не решает текущие проблемы.
  • В план на самом деле просто бюджет.
  • В план не подчеркивает ответственность.
  • Использование электронных таблиц замедляет вас.

Учитывая это, каковы подводные камни в стратегическом планировании?

Распространенные ошибки в стратегическом планировании:

  • Создание плана, который на самом деле не является стратегическим.
  • Погрязнуть в повседневных или рабочих проблемах.
  • Внутренний фокус.
  • Пытаюсь сделать все это с помощью внутреннего персонала.
  • Разработка бессмысленного плана.
  • Составьте список желаний вместо плана.

Кроме того, каковы основные проблемы с использованием процесса годового стратегического планирования? Вот четыре фатальных недостатка, которые постоянно проникают в процессы стратегического планирования, и, если их избежать, можно значительно улучшить как сам процесс, так и результаты.

  • Пропуск строгого анализа.
  • Вера в стратегию можно построить за один день.
  • Неспособность связать стратегическое планирование со стратегическим исполнением.

Имея это в виду, что происходит, когда нет стратегии?

Без последовательный стратегия , ваша компания не ставит перед собой определенных бизнес-целей. Вашей компании не хватает фокуса, необходимого для достижения корпоративных целей и разработки планов, которые будут двигать компанию вперед. Отсутствие целей означает, что у вашей компании нет четкого видения будущего.

Почему стратегическое планирование не работает?

Так что иногда стратегическое планирование не работает потому что компания не сделала правильного распределения и согласования ресурсов для комплексного процесса. 3) Непонимание. И хотя числа важны, когда они доминируют планирование процесс, они нет существование стратегический . 4) Отсутствие ответственности.

Рекомендуемые: