Какова была цель Джона Локка?
Какова была цель Джона Локка?
Anonim

Исследователь Эдвин Локк обнаружили, что люди, которые устанавливают конкретные, трудные цели выступил лучше, чем те, кто установил общие, легкие цели . Локк предложил пять основных принципов Цель -установка: ясность, вызов, приверженность, обратная связь и сложность задачи.

Аналогичным образом, что такое теория постановки целей Локка и Латема?

Теория постановки целей Локка отличный фреймворк для использования, когда ставить цели для себя или для своей команды. Локк и Лэтэм смогли продемонстрировать, что когда вы установленный конкретный и сложный цели , и получать регулярные отзывы о своем прогрессе, тогда ваша продуктивность и мотивация возрастут.

Также можно спросить, кто предлагал постановку целей? Теория постановки целей Обзор теория началось с ранней работы над уровнями стремления развитый Курта Левина, и с тех пор развитый доктора Эдвина Локка, который начал постановка целей исследования 1960-х гг.

Учитывая это, каковы пять принципов постановки целей?

5 принципов постановки целей:

  • Ясность - постановка ясных и точных целей.
  • Сложные цели - повышайте ставки.
  • Обязательства - рациональные и эмоциональные.
  • Обратная связь - Определите свой прогресс.
  • Сложность задачи - не превышайте предела.

В чем сложность постановки целей?

Сложность задачи Теория Локка указывает на то, что люди наименее эффективны в достижении своих Цель когда они не имеют опыта выполнения требуемого комплекса задача и чувствуете давление, требующее немедленной работы. Если вы беретесь за комплекс задача , встраивайтесь и дайте время для тренировки.

Рекомендуемые: