Оглавление:

Какие пять критериев используются для оценки успешности обучения?
Какие пять критериев используются для оценки успешности обучения?

Видео: Какие пять критериев используются для оценки успешности обучения?

Видео: Какие пять критериев используются для оценки успешности обучения?
Видео: Статистический метод (критерий): как выбрать для анализа? 2024, Ноябрь
Anonim

Оценка армирования

  • Уровень 1: реакция, удовлетворение и намерение.
  • Уровень 2: Сохранение знаний.
  • Уровень 3: Применение и реализация.
  • Уровень 4: Влияние на бизнес.
  • Уровень 5 : Прибыль на инвестиции.
  • Оценка критично для Успех обучения .

Таким образом, как вы оцениваете эффективность обучения?

Как оценить эффективность обучения

  1. 1) Реакция - что ученики думают и думают о пройденном тренинге.
  2. 2) Обучение - насколько хорошо учащиеся усвоили знания, полученные в ходе обучения.
  3. 3) Поведение - насколько хорошо учащийся применяет полученные знания на практике.
  4. 4) Результаты - какое общее влияние оказало обучение.

какие 4 уровня оценки? В четыре уровня это реакция, обучение, поведение и результаты. Смотрим на каждую уровень подробнее, а ниже - о том, как его применять.

Итак, каковы основные критерии оценки обучения?

Основное управление критерии оценки обучения определены: применимость полученных знаний, внедрение полученных компетенций в работу и изменение результатов работы после обучение.

Что такое показатели обучения?

Например, обучение метрика может использоваться для измерения количества завершенных курсов для разных курсов. Метрики относятся к широкому измерению чего-либо и стремятся к количественному результату. С другой стороны, ключевые показатели эффективности (KPI) - это более глубокая мера конкретного аспекта вашей обучение.

Рекомендуемые: