Что такое сотрудничество в сфере здравоохранения?
Что такое сотрудничество в сфере здравоохранения?

Видео: Что такое сотрудничество в сфере здравоохранения?

Видео: Что такое сотрудничество в сфере здравоохранения?
Видео: Международное сотрудничество в сфере здравоохранения 2024, Ноябрь
Anonim

Сотрудничество в сфере здравоохранения определяется как здравоохранение профессионалы, берущие на себя взаимодополняющие роли и совместно работающие вместе, разделяя ответственность за решение проблем и принятие решений по формулированию и выполнению планов для пациентов уход.

В этом отношении что такое сотрудничество в сфере здравоохранения?

Сотрудничество является краеугольным камнем успеха любой команды. Межпрофессиональный сотрудничество является одним из товарных знаков нескольких очень успешных здравоохранение инновации. Идея совместного использования подразумевает коллективные действия, направленные на достижение общей цели, в данном случае на улучшение качества и безопасности ухода за пациентами.

Кроме того, каковы преимущества межпрофессионального сотрудничества? Изучите шесть из этих преимуществ и узнайте, как межпрофессиональное сотрудничество приводит к лучшим результатам для пациентов.

  • Это расширяет возможности членов команды.
  • Это закрывает коммуникационные пробелы.
  • Это дает возможность всестороннего ухода за пациентами.
  • Это сводит к минимуму уровень реадмиссии.
  • Это способствует развитию командного мышления.
  • Он способствует уходу, ориентированному на пациента.

В этом, почему сотрудничество важно в здравоохранении?

Межпрофессиональный сотрудничество в здравоохранение помогает предотвратить ошибки при приеме лекарств, улучшить впечатления пациентов (и, следовательно, HCAHPS) и обеспечить лучшие результаты для пациентов - все это может уменьшить здравоохранение расходы. Это также помогает больницам экономить деньги за счет сокращения дублирования рабочего процесса и снижения эффективности работы.

Что такое совместная работа в сфере здравоохранения и социальной помощи?

В совместный Этот подход требует, чтобы группы собирались вместе, чтобы поделиться своими знаниями и идеями в конкретной области, которую необходимо улучшить. Это может Работа между органами власти и организациями или между разными командами внутри организации.

Рекомендуемые: