Видео: Одинаковы ли стандарты поведения для спонсоров частей C и D Medicare?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
КАК МИНИМАЛЬНАЯ ПРОГРАММА СООТВЕТСТВИЯ СООТВЕТСТВУЕТ ЧЕТЫРЕ ОСНОВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ. МЕДИКАРНЫЕ ЧАСТИ C И D ПЛАН СПОНСОРЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ ИМЕТЬ ПРОГРАММУ СООТВЕТСТВИЯ.
Кроме того, одинаковы ли стандарты поведения для всех спонсоров частей C и D Medicare?
Части Medicare C и D план Спонсоры не обязаны иметь программу соответствия. Как минимум, эффективная программа соответствия включает четыре основных требования.
Во-вторых, включает ли эффективная программа соответствия четыре основных требования? CMS требует, чтобы эффективная программа соответствия включала семь основных требований:
- Письменные правила, процедуры и стандарты поведения.
- Сотрудник по соблюдению нормативных требований, Комитет по соблюдению нормативных требований и надзор на высоком уровне.
- Эффективное обучение и образование.
- Эффективные линии общения.
- Широко разрекламированные дисциплинарные стандарты.
Точно так же спрашивается, какие законы регулируют части C и D программы Medicare?
Некоторые законы, регулирующие части C и D программы Medicare Мошенничество, растрата и злоупотребления (FWA) включают Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA); Закон о ложных исках; Статут о запрещении отдачи; Список исключенных физических и юридических лиц (LEIE); и Закон о мошенничестве в сфере здравоохранения.
О каких проблемах следует сообщать в отдел комплаенса?
Это примеры проблем, о которых следует сообщать в отдел нормативно-правового соответствия: подозрение в мошенничестве, Трата , и злоупотребления (FWA); возможное нарушение конфиденциальности в отношении здоровья и неэтичное поведение / неправомерные действия сотрудников.
Рекомендуемые:
Как изучение организационного поведения полезно для повышения эффективности организации?
Организационное поведение - это систематическое изучение людей и их работы в организации. Это также помогает уменьшить дисфункциональное поведение на рабочем месте, такое как прогулы, неудовлетворенность, опоздания и т. Д. Организационное поведение помогает в повышении управленческих навыков; это помогает в создании лидеров
Какие типы поведения используют трансформационные лидеры для достижения превосходных результатов?
Сравнение типов лидерства Транзакционные лидеры награждают и наказывают традиционными способами в соответствии со стандартами организации; Трансформационные лидеры пытаются добиться от сотрудников положительных результатов, удерживая их в проектах, что приводит к внутренней системе вознаграждений высокого уровня
Все ли дорожки для освещения дорожек одинаковы?
Рельсовое освещение, в отличие от путевого, совершенно не взаимозаменяемо у разных производителей. По большей части, прикрепленные светильники являются единственными совместимыми с этим типом осветительного прибора, хотя некоторые производители предлагают дополнительные опции для головок в рамках своих опций освещения рельсов
Каковы функции частей автоклава?
Автоклав использует давление и пар для стерилизации оборудования в лаборатории. Основные части автоклава включают резервуар для воды, нагревательный элемент, слив и дверь с вакуумным давлением
Одинаковы ли FIFO для периодических и бессрочных?
Бессрочный FIFO. Конечный результат при постоянном FIFO такой же, как и при периодическом FIFO. Другими словами, первые затраты одинаковы, независимо от того, выводите ли вы стоимость из запасов с каждой продажей (бессрочная) или ждете окончания года (периодическая)