В чем разница между покрытием и прохождением?
В чем разница между покрытием и прохождением?

Видео: В чем разница между покрытием и прохождением?

Видео: В чем разница между покрытием и прохождением?
Видео: В чем разница между дипломом и сертификатом! | Евгений Гришечкин 2024, Ноябрь
Anonim

Большой разница в покрытие и прохождение имеет отношение к тому, что люди знают о вас. Когда человек занимается прохождение , большинство людей не знают, тогда как когда человек занимается покрытие , люди знают, но человек это преуменьшает.

Более того, что такое прохождение?

Проходящий (социология) Из Википедии, бесплатной энциклопедии. Проходящий это способность человека рассматриваться как член группы или категории идентичности, отличной от его собственной, которая может включать расовую идентичность, этническую принадлежность, касту, социальный класс, сексуальную ориентацию, пол, религию, возраст и / или статус инвалидности.

как Кенджи Ёшино определяет покрытие? « Ёшино вводит новый термин в американский социальный лексикон: ' покрытие ' является новый «проходной», новый «чулан». 'Провокационный и трогательный, Покрытие призывает нас быть открытыми друг с другом, как Ёшино готовы быть с нами ».

Также знать, что покрывает разнообразие?

Чтобы разблокировать преимущества разнообразие , сотрудники с разнообразный прожитые переживания должны ощущаться включенными. Когда эти сотрудники преуменьшают свою идентичность, предприятия теряют преимущества своих уникальных перспектив. Эта практика, известная как покрытие , необходимо противостоять организациям, чтобы добиться включения.

Почему ассимиляция происходит на рабочем месте?

Вместе с ассимилирующий новых сотрудников в бизнесе, помогая им достичь определенного уровня комфорта с коллегами по отделу или Работа члены команды жизненно важны. Ассимилирующий новый сотрудник быстро вступает в свою роль в команде, помогает команде оставаться последовательной в ее Работа.

Рекомендуемые: