Что такое управление викториной разнообразия?
Что такое управление викториной разнообразия?

Видео: Что такое управление викториной разнообразия?

Видео: Что такое управление викториной разнообразия?
Видео: Как создать викторину «Своя игра» в PowerPoint 2024, Ноябрь
Anonim

Значение управление разнообразием (MLDC) Создание равноправной и инклюзивной среды, которая увеличивает вклад всех членов в выполнение миссии организации.

Итак, в чем смысл управления разнообразием?

Управление разнообразием относится к организационным действиям, которые направлены на содействие более широкому вовлечению сотрудников из разных слоев общества в структуру организации. Корпоративная структура. Корпоративная структура - это организация различных отделов или бизнес-единиц внутри компании.

Кроме того, что такое викторина по разнообразию? Термины в этом наборе (22) -Перцептуальные предубеждения и стереотипы являются частью дискриминации. Разнообразие - просто означает различия. -может быть визуальным (раса, возраст, пол) -может быть личностным / поведенческим (экстраверт / интроверт или общительный / застенчивый)

Принимая это во внимание, что означают ответы на вопросы управления разнообразием?

" Управление разнообразием "- это постоянный процесс включения учета различий в персонале и потребителях во все основные направления деятельности. управление функции, коммуникации, процессы и услуги для создания справедливой, гармоничной, всеобъемлющей, творческой и эффективной организации.

Что вы имеете в виду под разнообразием?

Разнообразие означает понимание того, что каждый человек уникален, а также признание наших индивидуальных различий. Различия могут заключаться в расе, этнической принадлежности, поле, сексуальной ориентации, социально-экономическом статусе, возрасте, физических способностях, религиозных убеждениях, политических убеждениях или других идеологиях.

Рекомендуемые: