Как определяется заработная плата викторины?
Как определяется заработная плата викторины?

Видео: Как определяется заработная плата викторины?

Видео: Как определяется заработная плата викторины?
Видео: Заработная плата в судебных решениях. Разбор спорных ситуаций 2024, Декабрь
Anonim

Ставка оплаты за конкретную работу, Определенный по 4 факторам: человеческий капитал, условия труда, дискриминация и действия правительства. Самый низкий легальный заработная плата работодатель может оплатить час работы. Это считается минимальной ценой на рабочую силу.

Также спросили, как определяется заработная плата?

Рыночная теория определения заработной платы. Классические экономисты утверждают, что заработная плата -Цена труда определенный (как и все цены) по спросу и предложению. Когда рабочие продают свой труд, цена, которую они могут назначить, зависит от нескольких факторов со стороны предложения и нескольких факторов со стороны спроса.

Аналогично, какие факторы влияют на викторину по заработной плате? Ставка оплаты труда за конкретную работу, определяется 4 факторы : Человеческий капитал, условия труда, дискриминация и действия правительства. Знания и навыки, которые позволяют работникам работать более продуктивно. А фактор, влияющий на заработную плату ставки на основе расы, этнической принадлежности, пола, сексуальной ориентации и т. д.

Соответственно, что такое викторина по заработной плате?

Сумма оплаты за каждый час работы. Заработная плата . Количество отработанных часов, умноженное на почасовую ставку. Ежегодный Заработная плата . Деньги, заработанные сотрудником за один год.

Какие рыночные силы влияют на заработную плату?

В рыночные силы что влиять на заработную плату предложение и спрос на рабочую силу. Нерыночный силы что влиять на заработную плату человеческий капитал, условия труда, дискриминация на рабочем месте и действия правительства.

Рекомендуемые: