Что такое роль HR-специалиста широкого профиля?
Что такое роль HR-специалиста широкого профиля?

Видео: Что такое роль HR-специалиста широкого профиля?

Видео: Что такое роль HR-специалиста широкого профиля?
Видео: Как стать HR-специалистом? Карьера в HR 2024, Май
Anonim

А Специалист по персоналу действительно ключевой человек в функция человеческих ресурсов организации. В основном HR Generalist отвечает за повседневное управление HR операций, что означает, что они управляют администрированием политик, процедур и программ организации.

Соответственно, каковы роли и обязанности HR-специалиста?

Роли и обязанности Специалисты по персоналу широкого профиля часто несут ответственность за административные, ориентированные на соблюдение и стратегические обязанности . Административные задачи - также известные как основные HR - включают ведение учета сотрудников, администрирование льгот и заработной платы, а также самообслуживание сотрудников.

Кроме того, какие навыки требуются специалисту по персоналу широкого профиля? 12 кадровых навыков, которые нужны каждому HR-специалисту широкого профиля (с инфографикой)

  • Навыки коммуникации. Наиболее часто упоминаемые навыки в вакансиях HR - это коммуникативные навыки.
  • Административный эксперт. Административные задачи остаются важной частью роли HR.
  • Знания и опыт управления персоналом.
  • Проактивность.
  • Консультации.
  • Коучинг.
  • Набор и отбор.
  • Знание HRIS.

что такое специалист по персоналу или специалист широкого профиля?

Основное различие между ними заключается в том, что Специалист по персоналу имеет общую базу знаний, охватывающую широкий спектр областей, тогда как Специалист отдела кадров имеет глубокий уровень знаний в одном.

Почему вы хотите работать специалистом по персоналу?

Универсал – HR универсалы довольно часто выполнять широкий выбор задач. Они делать набор, найм, обучение и развитие, компенсация и планирование. Они часто разрабатывают кадровую политику и следят за тем, чтобы организация соблюдала все федеральные, государственные и местные законы о труде.

Рекомендуемые: