Оглавление:

Почему сотрудники голосуют за создание профсоюза?
Почему сотрудники голосуют за создание профсоюза?

Видео: Почему сотрудники голосуют за создание профсоюза?

Видео: Почему сотрудники голосуют за создание профсоюза?
Видео: Инструкция по созданию профсоюза // Алексей Этманов 2024, Ноябрь
Anonim

Руководство не может снизить заработную плату или изменить условия труда без предварительных переговоров с сотрудники через их союз представители. Сотрудники имеют право на голосование об изменениях, внесенных в их контракт. Ваш союз обеспечивает соблюдение вашего контракта с делать уверен, что работодатель соблюдает правила.

Точно так же вы можете спросить, что делать, если сотрудники хотят объединиться в профсоюзы?

Что вы МОЖЕТЕ сказать / сделать:

  1. Сообщите своим сотрудникам, что Компания предпочитает не входить в профсоюзы и что вы хотели бы, чтобы они проголосовали «НЕТ»;
  2. Сообщите своим сотрудникам, что они могут поддерживать профсоюз или нет, по своему усмотрению, но вы надеетесь, что они проголосуют против этого;

Помимо вышеперечисленного, какие преимущества дает сертификация профсоюзу? Заключительный Сертификация результатов формально определяет законность выборов и то, что большинство сотрудников не избрали представителя для ведения коллективных переговоров. Доска является , следовательно, ограничено проведением новых выборов в течение одного года после этих действительных выборов.

Впоследствии можно также спросить, почему рабочие объединяются в профсоюзы?

Профсоюзы дают рабочие возможность вести переговоры о более благоприятных условиях труда и других льготах посредством коллективных переговоров. Союз члены получают лучшую заработную плату и льготы, чем рабочие кто не союз члены.

Кто исключен из союза?

Другие сотрудники, которые Исключенный из переговорной единицы включают независимых подрядчиков, сельскохозяйственных рабочих, домашних работников, людей, нанятых одним из родителей или супругов, и государственных служащих.

Рекомендуемые: