Оглавление:
Видео: В чем разница между прямой и косвенной финансовой компенсацией?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
Прямая финансовая компенсация включает в себя непосредственный выплата сотрудникам денег, таких как зарплата, заработная плата, комиссионные и бонусы. Косвенная финансовая компенсация неденежные выплаты, такие как медицинское страхование, пенсии и услуги сотрудников.
Таким образом, что является формой прямой компенсации?
Прямая компенсация относится к компенсация которые сотрудник получает непосредственно со своего места работы. Прямая компенсация может быть в форма заработной платы, комиссионных и премий, которые работодатель предоставляет регулярно и последовательно.
Кроме того, каковы три примера прямой компенсации? Виды прямой компенсации
- Заработная плата и заработная плата. Прямая компенсация включает базовую годовую зарплату или почасовую заработную плату, выплачиваемую работникам в обмен на их услуги на счет компании.
- Пособие на машину.
- Пособие на жилье.
- Возмещение медицинских расходов.
- Оставьте командировочные.
- Специальная / другая надбавка.
Еще спрашивают, что такое косвенная компенсация?
Косвенная компенсация включает неденежные льготы, предоставляемые работникам, такие как пенсионные фонды, мобильные телефоны, служебные автомобили, страхование здоровья и жизни, оплата сверхурочной работы и ежегодный отпуск. Вместо того, чтобы платить напрямую сотруднику, косвенная компенсация рассчитывается как дополнительный компонент базового оклада.
Какой лучший пример косвенной компенсации?
Вот список наиболее распространенных примеров косвенной компенсации:
- Медицинская страховка.
- Страхование жизни.
- Защита дохода по инвалидности.
- Пенсионные льготы.
- Социальное обеспечение.
- Взносы работодателя на студенческие ссуды.
- Образовательные преимущества.
- Уход за детьми.
Рекомендуемые:
В чем разница между первичным и вторичным принятием риска?
Первичное принятие риска происходит, когда ответчик не обязан заботиться об истце, поскольку истец полностью осознает риски. Вторичное допущение или риск имеют место, если ответчик обязан заботиться об истце и каким-либо образом нарушает эту обязанность
В чем разница между бизнес-кейсом и бизнес-планом?
Бизнес-план - это предложение о создании нового бизнеса или серьезном изменении существующего бизнеса. Бизнес-кейс - это предложение стратегии или проекта. Бизнес-кейс может содержать почти ту же информацию, но в гораздо более коротком формате, который можно использовать для определения приоритетов стратегии и внутреннего утверждения бюджета
В чем разница между структурой капитала и финансовой структурой?
Структура капитала - это раздел финансовой структуры. Структура капитала включает в себя собственный капитал, привилегированный капитал, нераспределенную прибыль, долговые обязательства, долгосрочные заимствования и т. Д. С другой стороны, Финансовая структура включает фонд акционера, текущие и долгосрочные обязательства компании
Какая форма косвенной компенсации?
Косвенная компенсация включает неденежные льготы, предоставляемые работникам, такие как пенсионные фонды, мобильные телефоны, служебные автомобили, страхование здоровья и жизни, оплата сверхурочной работы и ежегодный отпуск. Вместо того, чтобы выплачиваться напрямую сотруднику, косвенная компенсация рассчитывается как дополнительный компонент базовой заработной платы
В чем разница в финансовой отчетности товарищества и ИП?
Основное различие финансового отчета между ИП и товариществом. Более одного счета движения капитала. Отчет о прибылях и убытках Партнерства показывает график распределения чистой прибыли / убытка между партнерами. Баланс показывает только один счет операций с капиталом, принадлежащий единственному владельцу