Почему для организаций важна социальная устойчивость?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22

Социальная устойчивость - это упреждающий способ управления и выявления влияния бизнеса на сотрудников, работников производственно-сбытовой цепочки, клиентов и местные сообщества. Компании, которые повышают важность из социальная устойчивость признать значение об их отношениях с людьми, сообществами и обществом.

Точно так же задается вопрос, почему устойчивость важна в организации?

Бизнес устойчивость имеет важное значение для долгосрочного процветания глобальных компаний. Эти устойчивость принципы служат для максимизации их возможностей и сведения к минимуму негативного воздействия, которое их основная деятельность оказывает на окружающую среду, сообщества и экономику в тех местах, где они работают.

Точно так же каковы социальные факторы устойчивости? Социальные факторы включают такие вещи, как:

• Количество людей с работой.
• Бедность.
• Возможности для образования и обучения.
• Здоровье и доступность медицинских услуг.
• Права человека и равные возможности.
• Уровни преступности и социальных беспорядков.
• Обеспечение и качество жилья.

Кроме того, как мы можем поддерживать социальную устойчивость?

Содействовать иными способами улучшить жизнь людей, которых они затрагивают, например, создавая достойные рабочие места, товары и услуги, которые помогают удовлетворить основные потребности, и более инклюзивные производственно-сбытовые цепочки. Сделать стратегическим Социальное инвестиций и продвигать государственную политику, которая поддерживает социальная устойчивость.

Почему компаниям следует инвестировать в устойчивое развитие?

Некоторые топ компании идут впереди. Устойчивость становится более важным для всех компании во всех отраслях. Проще говоря, устойчивость это бизнес подход к созданию долгосрочной стоимости с учетом того, как данная организация действует в экологической, социальной и экономической среде.