В чем разница между ответственностью и подотчетностью применительно к делегированию?
В чем разница между ответственностью и подотчетностью применительно к делегированию?

Видео: В чем разница между ответственностью и подотчетностью применительно к делегированию?

Видео: В чем разница между ответственностью и подотчетностью применительно к делегированию?
Видео: Делегирование полномочий | Делегирование ответственности. Как делегировать полномочия? 2024, Ноябрь
Anonim

Ключ Различия между ответственностью и подотчетностью

Ответственность относится к обязательству по выполнению делегированный задача. Напротив, ответственность возникает из обязанность . Обязанность является делегированный но не полностью, но нет такого понятия, как делегация из ответственность

Аналогичным образом, что означают подотчетность и ответственность?

Существование подотчетный не только средства существование ответственный за что-то, но в конечном итоге и за свои действия. Также, ответственность это то, за что вы держите человека только после того, как задача выполнена или не выполнена. Обязанность может быть до и / или после задачи.

Следовательно, возникает вопрос, можно ли делегировать ответственность или подотчетность? 3] Подотчетность Он подотчетный за работу, проделанную его подчиненными. В отличие от власти, ответственность не может быть делегированный . Значит, неспособность подчиненного удовлетворительно выполнить задание буду быть виноватым менеджером.

Точно так же люди спрашивают, в чем разница между ответственностью властей и подотчетностью?

Разница между Три условия: Орган власти означает наделение властью. Обязанность указывает на удовлетворительное выполнение обязательства и ответственность относится к ответственности за свою работу и поведение. Орган власти можно делегировать, однако, обязанность могут быть разделены, но не могут быть делегированы.

Какая связь между контролем делегирования и подотчетностью?

Подотчетность является обязанностью подчиненного выполнять возложенные на него обязанности. В делегация создает для подчиненного обязанность выполнить задачу, возложенную на него начальником. Когда работа назначена и полномочия делегированный затем ответственность является побочным продуктом этого процесса.

Рекомендуемые: