В Калифорнии отпуск по болезни - это то же самое, что и отпуск по болезни?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22

В Калифорния , больничный , в отличие от отпуска или оплачиваемого отпуска ( ВОМ ), не является заработной платой. Это означает, что работодателю не нужно платить работнику за начисленные больничный в момент увольнения сотрудника с работы.

Впоследствии можно также спросить, не является ли отпуск по болезни - это то же самое, что и отпуск по болезни?

A: Платный больничный Политика - это отдельная политика, которая предлагает отпуск по болезни и в некоторых других ситуациях. А ВОМ политика объединяет различные типы оставлять , например, отпуск, больной , и личные оставлять , в единый банк, который сотрудники могут использовать для любых целей.

как работает больничное время в Калифорнии? Сотрудник, который работает в Калифорния на 30 и более дней в течение года с начала трудоустройство имеет право на начисление оплаченных больничный . Сотрудники, в том числе по совместительству время и временные сотрудники, зарабатывают не менее одного часа оплачиваемого оставлять за каждые 30 отработанных часов. Время болезни оплачивается по действующей ставке оплаты труда работника.

Кроме того, можете ли вы использовать PTO в больничные дни в Калифорнии?

Это лучшая практика в Калифорния для отслеживания ваших сотрудников больничный отдельно от оплачиваемого отпуска ( ВОМ ), который использовался для отпуска. В Калифорния , неиспользованный ВОМ должны выплачиваться при увольнении сотрудника. Отпуск по болезни не требуется выплачивать при расторжении контракта.

Можете ли вы использовать ВОМ на больничном?

В общем, да, работодатели могут потребовать использовать отпуска / оплачиваемый время выключенный ( ВОМ ) и ограничить его использовать . Когда нет юридических требований, таких как государственная и местная оплата больничный законы, ограничения на количество требуемых уведомлений и приращения, в которых ВОМ могут использоваться, являются общими.