Оглавление:
Видео: Как вы разрабатываете наглядные рабочие инструкции?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
Ниже мы предлагаем вам создать наглядные рабочие инструкции, состоящие из пяти простых шагов:
- Отделите процесс от его рабочие инструкции .
- Рассмотрим, какие визуальный элементы для использования.
- Отформатируйте текст, чтобы его можно было легко прочитать.
- Вырезать и вставлять изображения в рабочие инструкции .
- Вставьте записи экрана.
Люди также спрашивают, как вы разрабатываете хорошие рабочие инструкции?
5 хороших практик для написания эффективных рабочих инструкций
- Будь проще ! В промышленном мире простота и эффективность часто сочетаются друг с другом.
- Пишите четкие и точные документы. Ясность и точность.
- Безбумажный!
- Сделайте рабочие инструкции одним из столпов системы качества компании.
- Поставьте себя на место пользователя.
- (Бонус) Используйте программное обеспечение для цифровых рабочих инструкций.
Следовательно, возникает вопрос, как сделать так, чтобы инструкции было легко выполнять? = Написание ваших инструкций
- Разделите задачу на маленькие шажки. Каждый шаг должен иметь одно действие, а не несколько.
- Начинайте каждый шаг со слова действия.
- Следуйте логической прогрессии.
- Тщательно подбирайте слова.
- Используйте позитивные действия.
- Пишите от второго лица.
- Включите альтернативы.
- Используйте графику там, где это возможно.
Кроме того, как составлять инструкции?
Контрольный список для написания инструкций
- Используйте короткие предложения и короткие абзацы.
- Расставьте свои точки в логическом порядке.
- Сделайте свои заявления конкретными.
- Используйте повелительный настрой.
- Ставьте самое важное в каждое предложение в начале.
- В каждом предложении говорите одно.
В чем разница между стандартным порядком работы и рабочей инструкцией?
Процедуры описать процесс , а рабочая инструкция описывает, как выполнить преобразование. Процесс описания включают подробную информацию о входах, какие происходит преобразование (входов в выходы), выходы и обратная связь, необходимая для обеспечения согласованных результатов.
Рекомендуемые:
Как вы разрабатываете стратегический план управления персоналом?
Как вы составляете стратегический план управления персоналом? Шаг 1. Определите будущие потребности в кадрах. Шаг 2: Рассмотрите существующие возможности HR. Шаг 3: Определите пробелы между будущими потребностями и нынешними возможностями. Шаг 4: Сформулируйте стратегии устранения недостатков. Шаг 5: поделитесь планом и следите за ним
Как рабочие отреагировали на викторину о промышленной революции?
Как работники отреагировали на условия своего труда? Рабочие отреагировали на условия своего труда, сделав множество объявлений и протестов по этому поводу. Они пытались сделать его более безопасным и старались получать более высокую зарплату. Они также пытались создать подходы, подобные утилитаризму
Что такое стандартные рабочие инструкции?
Стандартизированные рабочие инструкции (SWI) - это инструкции, разработанные для обеспечения согласованности, своевременности и повторяемости процессов. Часто SWI распечатываются и вывешиваются возле рабочего места оператора. Идея состоит в том, что руководители групп и менеджеры должны следить, если операторы используют и могут использовать инструкцию
Как диспетчер передает пилоту инструкции по номиналу?
Контроллеры, контролирующие дисплеи PAR, наблюдают за положением каждого самолета и выдают пилоту инструкции, которые удерживают самолет на курсе и глиссаде во время конечного этапа захода на посадку. Она похожа на систему посадки по приборам (ILS), но требует инструкций по управлению
Как вы разрабатываете объективные критерии?
Объективные критерии - это фактические данные, не зависящие от сторон в переговорах, которые имеют отношение к тому, что следует или не следует согласовывать в ходе этих переговоров. Например, при переговорах о покупке определенного автомобиля мы хотели бы посмотреть, за что этот автомобиль продается в других дилерских центрах