Оглавление:

Каковы законы прекращения действия?
Каковы законы прекращения действия?

Видео: Каковы законы прекращения действия?

Видео: Каковы законы прекращения действия?
Видео: Прекращение уголовного дела: практические вопросы 2024, Ноябрь
Anonim

Под федеральным закон это незаконно прекратить работники по причине их возраста, расы, религии, пола, национального происхождения или инвалидности, которые не влияют на их работу. Некоторые штаты добавляют другие ограничения - например, во многих штатах нельзя уволить кого-либо из-за сексуальных предпочтений.

В связи с этим, каковы права на прекращение действия?

Договор право прекращения часто встречаются в положениях контракта, которые позволяют стороне расторгнуть соглашение по «причине» (вине) или без причины (отсутствие вины). Причину часто определяют стороны - например, банкротство одной из сторон может быть уважительной причиной для поиска прекращение соглашения.

Кроме того, как уволить сотрудника на законных основаниях?

  1. Раздайте справочник сотрудника.
  2. Документируйте нарушения.
  3. Обеспечьте соблюдение дисциплинарной политики.
  4. Проведите расследование до прекращения.
  5. Знай закон.
  6. Уведомите сотрудника.
  7. Относитесь к завершению с достоинством.
  8. Будьте краткими и точными.

Также знаете, в каких штатах требуется увольнительное письмо?

На федеральном уровне и в большинстве штатов письмо о расторжении договора не требуется. В некоторых штатах, в том числе в настоящее время Аризона , Калифорния , Иллинойс а также Нью-Джерси письменное уведомление о расторжении требуется по закону. В некоторых из этих штатов есть специальные шаблоны, которые работодатели должны использовать для письма.

Какие бывают виды увольнения?

Существует два основных типа увольнения: добровольное (с сожалением или без сожаления) и принудительное:

  • Принудительно: компания решает прекратить трудовые отношения; уволен или уволен.
  • Добровольно (с сожалением или без сожаления): сотрудник решает прекратить работу; отставка.

Рекомендуемые: