Оглавление:

Каковы 5 основных параметров работы?
Каковы 5 основных параметров работы?

Видео: Каковы 5 основных параметров работы?

Видео: Каковы 5 основных параметров работы?
Видео: Какие должны быть параметры при диагностике исправного автомобиля 2024, Ноябрь
Anonim

Есть пять основных параметров работы : разнообразие навыков, характер задачи, значимость задачи, автономия и работа обратная связь (ПК ПГУ, 2015а, Л. 10). Количество различных навыков определенное работа требует.

Таким образом, каковы 5 основных характеристик работы?

Теория утверждает, что существует пять основных характеристик работы:

  • Разнообразие навыков.
  • Идентификатор задачи.
  • Значимость задачи.
  • Автономность.
  • Обратная связь.

Кроме того, каковы размеры работы? основные области компетенции, черты личности или отношения, такие как амбиции, внимание к деталям или навыки межличностного общения. РАЗМЕРЫ РАБОТЫ : " Размеры работы являются общими категориями, определяющими природу конкретного работа ."

Помимо этого, каковы основные параметры должностей в модели характеристик должностей?

В нем говорится, что есть пять основные рабочие характеристики (разнообразие навыков, задача личность, задача значимость, автономность и обратная связь), которые влияют на три критических психологических состояния (ощутимая значимость, опытная ответственность за результаты и знание фактических результатов), в свою очередь, влияя на результаты работы

Что такое модель Хакмана?

Хакман И рабочие характеристики Олдхэма модель основан на убеждении, что ЗАДАЧА сама по себе является ключом к мотивации сотрудников. Обогащение вакансий и ротация - два способа добавить разнообразия и проблем. Их модель утверждает, что можно создавать рабочие места, которые повышают мотивацию сотрудников.

Рекомендуемые: