Оглавление:

Как вы проводите следственное интервью?
Как вы проводите следственное интервью?

Видео: Как вы проводите следственное интервью?

Видео: Как вы проводите следственное интервью?
Видео: 10 глупых вопросов СЛЕДОВАТЕЛЮ 2024, Ноябрь
Anonim

Проведение следственных интервью

  1. Сохраняйте открытый ум.
  2. Задавайте открытые вопросы.
  3. Начните с простых вопросов.
  4. Держите свое мнение при себе.
  5. Сосредоточьтесь на фактах.
  6. Узнайте о других свидетелях или уликах.
  7. Спросите о противоречиях.
  8. Сохраняйте конфиденциальность.

Точно так же спрашивают, как вы проводите расследование?

Узнайте, как расследовать жалобу на рабочем месте

  1. Решите, стоит ли проводить расследование.
  2. При необходимости примите меры.
  3. Выберите следователя.
  4. Спланируйте расследование.
  5. Проведите интервью.
  6. Соберите документы и другие доказательства.
  7. Оцените доказательства.
  8. Действовать.

Точно так же, сколько времени нужно HR на расследование? Как уже ответили люди, это зависит от многих факторов. Это мог переходят от дней к недель к месяцам … Как HR Профессионально, все расследования стараются проводить так, как скоро по возможности (1-2 недели), но иногда делает не зависеть полностью от HR Только.

Более того, что такое расследование на рабочем месте?

А расследование на рабочем месте это процесс изучения проблемы между сотрудниками или с ними.

Какие есть шесть методов расследования?

Шесть шагов для успешного расследования инцидента

  • Шаг 1 - Немедленное действие. В случае инцидента незамедлительные действия могут включать в себя обеспечение безопасности зоны, сохранение места происшествия и уведомление соответствующих сторон.
  • Шаг 2 - Спланируйте расследование.
  • Шаг 3 - Сбор данных.
  • Шаг 4 - Анализ данных.
  • Шаг 5 - Корректирующие действия.
  • Шаг 6 - Отчетность.

Рекомендуемые: