Оглавление:

Что такое оценка обучения?
Что такое оценка обучения?

Видео: Что такое оценка обучения?

Видео: Что такое оценка обучения?
Видео: Оценка эффективности обучения. Модель «Дональда Киркпатрика» 2024, Ноябрь
Anonim

Оценка обучения это систематический процесс анализа того, обучение программы и инициативы эффективны и действенны. Тренеры и специалисты по персоналу используют оценка обучения оценить, есть ли у сотрудника обучение программы соответствуют целям и задачам компании.

В связи с этим, какова цель оценки обучения?

Главный цель из оценка а обучение Программа заключается в получении информации о том, достигла ли она поставленных целей или нет. Анализируя обучение событие, используя соответствующие оценка инструменты могут значительно улучшить результаты будущих тренингов.

Также можно спросить, как вы оцениваете тренировку? Четыре шага к оценивать ваш тренировки - Данные Harc.

Уровни бывают:

  1. Реакция: В принципе, им понравилась тренировка?
  2. Обучение: они узнали что-то новое?
  3. Поведение: Основываясь на этих новых знаниях, действительно ли они пошли домой и изменили свое поведение?
  4. Результаты: что произошло в результате такого изменения поведения?

При этом каковы методы оценки обучения?

5 методов оценки результатов обучения персонала

  • Удовлетворенность и реакция участников. Самая основная оценка обучения измеряет удовлетворенность.
  • Приобретение знаний.
  • Поведенческое приложение.
  • Измеримое улучшение бизнеса.
  • Возврат инвестиций (ROI)
  • 7 комментариев.

Какие есть методы обучения?

А метод обучения - это форма упражнений, которую вы выбираете для улучшения своей физической формы. Те, кто заинтересован в улучшении силы и мощности, могут использовать весовые или плиометрические обучение в то время как кто-то, желающий улучшить свою сердечно-сосудистую систему, может использовать непрерывный, фартлек или интервальный обучение.

Рекомендуемые: