Видео: Что сопоставимого стоит на рабочем месте?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22
Сопоставимая стоимость в экономике, также называемый равноправием полов или равной оплатой труда, принцип, согласно которому мужчины и женщины должны получать равную компенсацию за работу, требующую сопоставимый навыки, обязанности и усилия.
Впоследствии можно также спросить, а что такое сопоставимая стоимость?
Юридический Определение из сопоставимая стоимость : концепция, согласно которой женщины и мужчины должны получать равную оплату за работу, требующую сопоставимый умение и ответственность.
Кроме того, в чем разница между равной оплатой и сопоставимой стоимостью? Равная оплата для равный работа требует, чтобы женщина была оплаченный так же, как мужчина или другая женщина, выполняющая точно такую же работу. Сопоставимая стоимость , напротив, стремится расширить понятие справедливости способами, которые явно нарушают простую экономическую реальность.
Можно также спросить, почему важна сопоставимая стоимость?
Адвокаты утверждали, что повышение заработной платы за традиционно женские профессии, сопоставимая стоимость улучшило бы экономическое положение многих женщин и их семей и уменьшило бы сегрегацию по признаку пола в рабочей силе, поскольку мужчины будут следовать более высоким ставкам заработной платы на традиционно женские рабочие места.
Как на рабочем месте реализуется концепция сопоставимой ценности?
Сопоставимая стоимость Системы стремятся справедливо компенсировать работу, выполняемую в основном женщинами или мужчинами, более справедливо, сравнивая требования к образованию и навыкам, выполняемые задачи и ответственность на разных должностях, и пытаясь компенсировать каждую работу в соответствии с такими факторами, а не традиционной оплатой
Рекомендуемые:
Что такое низкая производительность на рабочем месте?
Низкая производительность юридически определяется как «когда поведение или производительность сотрудника может быть ниже требуемого стандарта». Однако работа с плохой производительностью - это минное поле для закона. Это может объяснить, почему некоторые работодатели путают низкую производительность с халатностью, неспособностью или проступком
Что такое неэтичное поведение на рабочем месте?
Две из пяти наиболее неэтичных практик связаны со злоупотреблением социальными сетями на работе: нарушение политики компании в отношении Интернета и злоупотребление служебным временем. Те, кто чрезмерно просматривает Интернет на работе по личным причинам, воруют у своих компаний. Им платят за работу, когда они этого не делают
Что такое надзор на рабочем месте?
Надзор - это деятельность на рабочем месте, при которой менеджер наблюдает за деятельностью и обязанностями сотрудников, которыми он управляет. Это важная должностная функция для менеджеров на всех уровнях вашей компании. Коучинг, обучение и развитие сотрудников входят в число общих обязанностей, которые берет на себя руководитель
Что такое охрана здоровья и безопасность на рабочем месте?
Под безопасностью понимаются процедуры и другие меры, призванные уберечь рабочих от травм или заболеваний. Безопасность частично перекрывает безопасность, потому что она также может означать защиту работников от травм, но она шире и относится также к другим угрозам, таким как сексуальные домогательства и кражи
Что считается несправедливым обращением на рабочем месте?
Большинство сотрудников, если не все, в то или иное время сталкиваются с несправедливым обращением на работе. Недобросовестное обращение может включать в себя отказ от продвижения по службе или лучших возможностей из-за кумовства, фаворитизма или офисной политики. Это может быть начальник, который является хулиганом, кричит и кричит на вас без причины