Оглавление:

Как написать положительный отзыв коллеге?
Как написать положительный отзыв коллеге?

Видео: Как написать положительный отзыв коллеге?

Видео: Как написать положительный отзыв коллеге?
Видео: ОТЗЫВ о работе: как ПРАВИЛЬНО взять и написать отзыв [пример] 2024, Апрель
Anonim

Когда следует давать положительный отзыв своим сотрудникам?

  1. Достичь или превзойти цели.
  2. Сделайте лишнюю милю.
  3. Помощь коллеги по работе или клиентов.
  4. Преодолевайте препятствие.
  5. Взять инициативу.
  6. Нужен прилив уверенности.
  7. Модель хороший поведение.
  8. Сделайте что-нибудь незначительное, но заслуживающее признания.

Соответственно, какие примеры положительных отзывов?

Примеры положительных отзывов:

  • Пример 1. Когда ваш сотрудник достигает или превосходит цель.
  • Пример 2: Когда ваш сотрудник проявляет инициативу.
  • Пример 3: Когда ваш сотрудник делает все возможное.
  • Пример 4: Когда ваш сотрудник помогает своим коллегам.
  • Пример 5: Когда ваш сотрудник нуждается в повышении уверенности.

Точно так же, как написать отзыв для члена команды? Как оставить отзыв вашей команде

  1. Что говорят эксперты.
  2. Заранее устанавливайте ожидания.
  3. Создавайте возможности для регулярных проверок.
  4. Задайте общие вопросы.
  5. Работайте над структурированными отзывами.
  6. Не допускайте появления проблем с производительностью.
  7. Стимулируйте командные отношения.
  8. Обсудите каждый проект.

Также можно спросить, как вы даете положительный отзыв коллегам на примерах?

Примеры подкрепления обратной связи с сотрудниками

  1. «Что-то я действительно ценю в тебе…»
  2. «Я думаю, ты проделал отличную работу, когда …
  3. «Мне бы хотелось, чтобы вы больше относились к X, поскольку это связано с Y»
  4. «Я действительно думаю, что у вас есть суперсила вокруг X»
  5. «Одна из вещей, которыми я восхищаюсь в тебе, это…»
  6. «Я вижу, что вы оказываете положительное влияние на…»

Как оставить положительный отзыв?

Помните о следующих советах:

  1. Всегда доставляйте отзывы как можно ближе к мероприятию.
  2. Будьте конкретны в своих комментариях.
  3. Свяжите позитивное поведение с реальными бизнес-результатами, если можете.
  4. В отличие от отрицательной обратной связи, положительная обратная связь может быть предоставлена другим людям, если вы думаете, что они тоже принесут пользу.

Рекомендуемые: