Как оставить отзыв своим сотрудникам?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 00:22

Мы определили девять способов, которыми вы можете предложить сотрудникам обратную связь - это безболезненно, незамедлительно и даст вам нужный результат

1. Плати вперед.
2. Будьте очень конкретны.
3. Не ждите ежеквартального обзора.
4. Сделайте это один на один.
5. Закончите на позитивной ноте.
6. Использовать в Метод 3 × 3.
7. Сосредоточьтесь на производительности, а не на личности.
8. Сосредоточьтесь на индивидуальных усилиях.

Люди также спрашивают, каковы примеры положительных отзывов?

Примеры положительных отзывов:

• Пример 1. Когда ваш сотрудник достигает или превосходит цель.
• Пример 2: Когда ваш сотрудник проявляет инициативу.
• Пример 3: Когда ваш сотрудник делает все возможное.
• Пример 4: Когда ваш сотрудник помогает своим коллегам.
• Пример 5: Когда ваш сотрудник нуждается в повышении уверенности.

Точно так же, что вы должны учитывать, давая обратную связь? Вот семь советов о том, как давать здоровую обратную связь, которая мотивирует сотрудников к совершенствованию.

• Говорите профессионально.
• Подчеркивайте факты, а не чувства.
• Следи за своими словами.
• Будьте откровенны, давая обратную связь.
• Сделайте это двусторонним разговором.
• Сосредоточьтесь на исправлении.
• Балансируйте отрицательную обратную связь с похвалой.

В связи с этим, как мне дать обратную связь своим подчиненным?

Вы можете дать обратную связь членам своей команды, которая приведет к положительным результатам, следуя некоторым из этих советов по обеспечению эффективной обратной связи для ваших подчиненных:

1. Контролируйте свои эмоции.
2. Не критикуйте коллег.
3. Будьте как можно более конкретными.
4. Обратная связь должна быть своевременной.
5. Не будь мрачным.
6. Слушай, не просто говори.

Как написать пример обратной связи?

Примеры подкрепления обратной связи с сотрудниками

1. «Что-то я действительно ценю в тебе…»
2. «Я думаю, ты проделал отличную работу, когда …
3. «Мне бы хотелось, чтобы вы больше относились к X, поскольку это связано с Y»
4. «Я действительно думаю, что у вас есть суперсила вокруг X»
5. «Одна из вещей, которыми я восхищаюсь в тебе, это…»
6. «Я вижу, что вы оказываете положительное влияние на…»