Могут ли работодатели CA потребовать справку от врача для оплачиваемого отпуска по болезни?
Могут ли работодатели CA потребовать справку от врача для оплачиваемого отпуска по болезни?
Anonim

Оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии закон делает не обращайтесь, если работодатель мая требовать сотрудников, чтобы обеспечить справка от врача чтобы взять оплачиваемый отпуск по болезни . Если необходимость непредсказуема, сотруднику нужно только уведомить об этом в кратчайшие сроки, что может произойти в случае непредвиденного заболевания или неотложной медицинской помощи.

Имея это в виду, может ли работодатель потребовать справку от врача для оплаты больничного?

Работодатели могут действительно требуются врачи ' Примечания когда вы используете больной оставлять. Однако они не должны требовать в Примечание включить диагноз или другую частную медицинскую информацию; скорее, Примечание следует просто указать, что вас осматривал медицинский кабинет, и / или подтвердить необходимость использования больной оставлять.

Кроме того, каков закон о больничных листах в Калифорнии? Минимум, Закон Калифорнии требуется 24 часа (или 3 дней ) платных больничный в год для штатных сотрудников. Оплаченный больничный также могут быть перенесены на следующий год, если сотрудник не использует свои больничный . Однако работодатели могут ограничить общую сумму начисленных больничный через 48 часов или 6 дней.

Точно так же спрашивают, сколько дней вы можете болеть без справки от врача в Калифорнии?

Если бы был один оплаченный больной оставить вопрос, который доминировал, он был о том, чтобы требовать справка от врача в качестве условия получения оплачиваемого больной день или возвращение из один . Много работодатели придерживались политики, которая требовала записки врача после трех дней отсутствия без уважительной причины.

Обязателен ли оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии?

В 2015 г. Калифорния принял закон , известный как Закон о здоровом рабочем месте и здоровой семье, обязывающий всех работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам, даже если они работают неполный рабочий день. В целом закон требует от работодателей предоставить как минимум 24 часа или три дней -- из оплачиваемый отпуск по болезни год.

Рекомендуемые: